文章阐述了关于社保小知识科普问答，以及社保知识普及的重要性的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
社保和五险的区别有哪些?
概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
缴费频率不同。职工社保是按月缴费的，而城镇居民大部分城市都是按年缴费。2，缴纳性质不同。职工社保，是国家强制性的缴费，只要在上班，单位就必须为你缴五险；城镇居民，属于自愿参保，不强制缴费。
如下：社保和五险一金的包含范围有区别。社保就是日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金；社保和五险一金的交付方式有区别。
谁能为我普及一下社保方面的知识啊?非常非常感谢!!!
比例：就是缴纳的份额，社保由个人和单位构成，有5险1金，也有3险，我在上海工作，我都举上海的例子。继续举例，我基数8130，你基数1470。不过社保的比例都一样，养老个人8%，公司17%，医保个人2%，公司4%，公积金个人8%，公司8%，我就是8130*比例，你就是1470*比例，显然我多。
社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。
每个月医保卡的增加部分是由单位记账额和个人记账额组成的。根据您提供的信息，您可以每月在卡中看到273元加上446元的入账，总计为619元。这个金额每个月都会根据单位和个人的记账情况有所变化，因此您需要定期查看卡中的明细。如果您想要计算几个月的总额，可以将每个月的619元相加。
我认为这个问题要分两方面来看待，第1个方面就是自己没有交纳社保的意识，也不了解社保究竟是一个什么意思，更多的人可能会把社保误认为是一种保险产品，干脆就不参保，觉得自己买不买这样的保险都无所谓，没有把它理解成为是一种保障或者是一种***。 他自然是不愿意去参保。
除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
辞职以后怎么交社保?读这篇就够了!
1、步骤1 ：登录社保局***，提交转出申请步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入 比如说，A先生在深圳交了两年养老保险，又回到老家交了8年； 在办理社保转移之后，A先生才算一共交了10年的养老保险。
2、如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。如果是本地户口，在离职后，也可以到当地社保局，进行自行缴纳。
3、辞职后自己交社保有两种方式：以灵活就业人员身份交社保 要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。
关于社保小知识科普问答和社保知识普及的重要性的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保知识普及的重要性、社保小知识科普问答的信息别忘了在本站搜索。
